在当前社会治安形势复杂多变的背景下，保安工作的重要性日益凸显。作为社会稳定和安全的守护者，保安队伍的素质和能力直接关系到公共安全。保安队伍的管理者尤其是队长，肩负着带领队伍应对各种挑战的重任。要在新形势下做好保安工作，保安队长应从“硬、忍、静、威、服、胆”六个方面加强自身素质的培养。

一是“硬”

政治思想和业务技能要过硬。作为保安队长，必须坚定政治立场，与公司保持一致，始终以保障社会和国家财产安全为己任。要时刻关注队员的思想动态，了解他们的需求和困难，并积极引导。同时，加强业务技能的提升，做到队员不会的我能教，队员会的我更熟。只有这样，才能在面对突发情况时，思想过硬、业务过硬。

二是“忍”

队长要具备良好的性格和宽广的胸怀。保安队伍中的每个成员都有不同的性格和爱好，作为队长要善于沟通，理解并包容队员的个性。不能以行政命令的方式强制要求队员改变兴趣，也不能呵斥、鄙视队员。当与群众发生纠纷时，应尽量忍让，避免矛盾激化，然后按照业务应急方案处理，确保整体工作的顺利进行。

三是“静”

遇事冷静，不冲动。在保安队伍内部，队员之间难免会有矛盾和摩擦，队长需要冷静处理，不能偏袒任何一方。要因人而异地进行劝阻，摆事实讲道理，像裁判一样公平公正，既不能作壁上观，也不能煽风点火。通过冷静的态度和理智的处理方式，确保队伍的团结和稳定。

四是“服”

服从和征服。队长的一言一行都直接影响着队员的思想和情绪。队长要言行一致，做到以身作则。对公司的规章制度和指令要坚决服从，对队员反映的困难和情况要及时汇报。通过自身的表率作用，赢得队员的尊敬和信服，从而带领队伍更好地完成各项任务。

五是“威”

威严和威武。保安队长是负责持枪警戒的，其形象和气质非常重要。要通过不断的锻炼，培养威武之气，以震慑潜在的犯罪分子。要克服说话吞吞吐吐、嬉皮笑脸的作风，养成严谨的作风，行如风、站如松。只有这样，才能在工作中展现出威严，确保安全任务的顺利完成。

六是“胆”

胆量和细心。保安队长需要胆大心细，勇于承担责任。在执行任务时，遇到纠纷不能犹豫不决、茫然失措，要果断做出决定，挺身而出。遇事不慌张，但要克服特权思想，以大局为重，确保每一项任务的圆满完成。

通过以上六个方面的素质培养，保安队长可以在新形势下更好地带领队伍应对各种挑战，确保保安工作的顺利开展和公共安全的有效保障。保安队伍的建设需要不断的努力和提升，只有这样，才能在复杂多变的治安环境中，真正起到稳定和保护社会的作用。